REKRUTACJA STAŁA

REKRUTACJA STAŁA TO PROCES, KTÓRY MA KLUCZOWE ZNACZENIE DLA PRACODAWCÓW, SZUKAJĄCYCH NAJLEPSZYCH TALENTÓW DO WZMOCNIENIA SWOJEGO ZESPOŁU.

ZAPEWNIAMY PROFESJONALNĄ I SKUTECZNĄ REKRUTACJĘ PRACOWNIKÓW Z KRAJÓW WSCHODNICH ORAZ AZJI. PODCZAS REKRUTACJI, PRIORYTETEM NASZEJ AGENCJI JEST ZNALEZIENIE IDEALNEGO MATCHU POMIĘDZY WYMAGANIAMI DANEGO STANOWISKA A UMIEJĘTNOŚCIAMI I DOŚWIADCZENIEM KANDYDATÓW. KORZYSTAMY Z RÓŻNORODNYCH METOD SELEKCJI, TAKICH JAK ROZMOWY KWALIFIKACYJNE, TESTY UMIEJĘTNOŚCI ORAZ WERYFIKACJA REFERENCJI, ABY UPEWNIĆ SIĘ, ŻE PRZEKAZUJEMY PAŃSTWU JEDYNIE NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW.

KORZYSTANIE Z USŁUG NASZEJ AGENCJI W PROCESIE REKRUTACJI STAŁEJ POZWALA PRACODAWCOM ZAOSZCZĘDZIĆ CENNY CZAS I ZASOBY. AGENCJA ZAJMUJE SIĘ SKOMPLIKOWANYMI ETAPAMI REKRUTACJI, CO POZWALA PRACODAWCOM ZAANGAŻOWAĆ SIĘ W INNE STRATEGICZNE DZIAŁANIA. DZIAŁAMY KROKOWO:

  • PIERWSZYM KROKIEM W REKRUTACJI STAŁEJ JEST DOKŁADNE OKREŚLENIE WYMAGAŃ I OCZEKIWAŃ DOTYCZĄCYCH KONKRETNEGO STANOWISKA. DZIĘKI TEMU MOŻNA SKUPIĆ SIĘ NA WYSZUKIWANIU KANDYDATÓW, KTÓRZY BĘDĄ NAJLEPIEJ PASOWAĆ DO DANEJ ROLI.
  • AKTYWNE POSZUKIWANIE KANDYDATÓW: KORZYSTAMY Z RÓŻNORODNYCH ŹRÓDEŁ, ABY ZNALEŹĆ NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW.
  • PROCES SELEKCJI I WSTĘPNEJ OCENY KANDYDATÓW: ANALIZA CV, LISTÓW MOTYWACYJNYCH I INFORMACJI O DOŚWIADCZENIU ZAWODOWYM KANDYDATÓW, WSTĘPNE ROZMOWY TELEFONICZNE LUB ONLINE, ABY OCENIĆ UMIEJĘTNOŚCI I POTENCJAŁ KANDYDATÓW. ORGANIZACJA SPOTKANIA Z WYBRANYMI KANDYDATAMI, TESTY SPRAWDZAJĄCE. REFERENCJE I WERYFIKACJA:CZĘSTO KONTAKTUJEMY SIĘ Z POPRZEDNIMI PRACODAWCAMI KANDYDATÓW, ABY UZYSKAĆ REFERENCJE I ZWERYFIKOWAĆ INFORMACJE PODANE W ICH CV. TO WAŻNY KROK W PROCESIE REKRUTACYJNYM, KTÓRY POMAGA POTWIERDZIĆ OSIĄGNIĘCIA I UMIEJĘTNOŚCI KANDYDATÓW.
  • JEŚLI KANDYDAT SPEŁNIA WSZYSTKIE OCZEKIWANIA, NASZA AGENCJA  PRZEDSTAWIA MU PROPOZYCJĘ ZATRUDNIENIA. W TYM MOMENCIE NEGOCJOWANE SĄ WARUNKI PRACY, TAKIE JAK WYNAGRODZENIE, ZAKRES OBOWIĄZKÓW I INNE ISTOTNE SZCZEGÓŁY.
  • AGENCJA EAST WEST PLUS NIE TYLKO POMAGA W ZNALEZIENIU ODPOWIEDNICH KANDYDATÓW, ALE TAKŻE OFERUJE WSPARCIE DLA PRACODAWCY NA KAŻDYM ETAPIE PROCESU REKRUTACYJNEGO. MOŻE TO OBEJMOWAĆ DORADZTWO DOTYCZĄCE RYNKU PRACY, ANALIZĘ KONKURENCJI CZY OPRACOWANIE STRATEGII REKRUTACYJNEJ.
  • NASZ CEL – DŁUGOFALOWE PARTNERSTWO Z PRACODAWCAMI, CO UMOŻLIWIA NAM LEPSZE ZROZUMIENIE POTRZEB I OCZEKIWAŃ NASZEGO KLIENTA. DZIĘKI TEMU JESTEŚMY W STANIE DOSTARCZYĆ BARDZIEJ SKROJONE ROZWIĄZANIA REKRUTACYJNE, DOSTOSOWANE DO INDYWIDUALNYCH WYMAGAŃ I KULTURY ORGANIZACYJNEJ PRACODAWCY. NASZA AGENCJA ZAPEWNIA TAKŻE WSPARCIE W PROCESIE ADAPTACJI I INTEGRACJI NOWYCH PRACOWNIKÓW ZE WSCHODU.

 

 ZAŁATWIAMY WSZELKIE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z POSZUKIWANIEM I LEGALIZACJĄ POBYTU PRACOWNIKÓW ZAGRANICZNYCH:

  • LEGALIZACJA PRACY I POBYTU ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYM PRAWEM, PROWADZIMY SPRAWY ADMINISTRACYJNE I PRAWNE  ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM;
  • WYDANIE ZAPROSZENIA / ZEZWOLENIA DLA KANDYDATA
  • POMAGAMY UZYSKAĆ WIZĘ W KONSULACIE RP W KRAJU PRZEZ PRZYSZŁEGO PRACOWNIKA ORAZ ZAPEWNIAMY PRZEDŁUŻENIE DALSZEGO POBYTU I PRACY NA TERENIE POLSKI;
  • KOMPLEKSOWA OBSŁUGA TŁUMACZEŃ DOKUMENTÓW, SZKOLEŃ, BHP I IN.;
  • ORGANIZACJĘ TRANSPORTU, ZAKUP BILETÓW LOTNICZYCH;
  • WSZYSTKIE ZAGADNIENIA I SPRAWY DOTYCZĄCE PRACOWNIKA, OKREŚLONE W PRZEPISACH KODEKSU PRACY I INNYCH PRZEPISACH PRAWA LEŻĄ PO NASZEJ STRONIE: WYNAGRODZENIE, PODATKI, UBEZPIECZENIA, SKŁADKI ZUS, BADANIA, SZKOLENIA ITP.;
  • ORGANIZUJEMY ZAKWATEROWANIE I TRANSPORT DO MIEJSCA PRACY I IN.

WŚRÓD NASZEJ BAZY DANYCH ZNAJDUJĄ SIĘ PROFESJONALIŚCI Z TAKICH BRANŻ JAK IT, INŻYNIERIA, OPIEKA ZDROWOTNA, BUDOWNICTWO, PRODUKCJA, HOTELARSTWO, GASTRONOMIA I WIELE INNYCH. WSZYSCY NASI PRACOWNICY SĄ STARANNIE SPRAWDZANI POD WZGLĘDEM KWALIFIKACJI, UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNYCH ORAZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKÓW OBCYCH. DZIAŁAMY ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI PRAWNYMI I DBAMY O ZACHOWANIE NAJWYŻSZYCH STANDARDÓW ETYCZNYCH.

ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z USŁUG NASZEJ AGENCJI PRACY I ZAPEWNIAMY, ŻE ZNAJDZIEMY DLA PAŃSTWA ODPOWIEDNICH PRACOWNIKÓW ZE WSCHODU, KTÓRZY POMOGĄ W ROZWOJU PAŃSTWA PRZEDSIĘBIORSTWA.

REKRUTACJA STAŁA TO PROCES, KTÓRY POMAGA PRACODAWCOM ZNALEŹĆ NAJLEPSZYCH KANDYDATÓW DO SWOJEJ FIRMY. DZIĘKI PROFESJONALIZMOWI AGENCJI PRACY, MOŻNA SKRÓCIĆ CZAS POSZUKIWAŃ, ZOPTYMALIZOWAĆ KOSZTY REKRUTACJI I ZBUDOWAĆ ZESPÓŁ SKŁADAJĄCY SIĘ Z WYSOKO WYKWALIFIKOWANYCH PRACOWNIKÓW, KTÓRZY PRZYCZYNIĄ SIĘ DO SUKCESU FIRMY.

W ZWIĄZKU Z DYNAMICZNYM ROZWOJEM NASZEJ FIRMY ORAZ ROZSZERZENIEM BAZY PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH, POSZUKUJEMY NOWYCH PARTNERÓW BIZNESOWYCH, KTÓRZY CHCIELIBY WSPÓŁPRACOWAĆ Z NAMI. EAST WEST PLUS TO NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI USŁUGI ZARZĄDZANIA HR: ZAPEWNIAMY UZUPEŁNIENIE KADRY W PRZYPADKU BRAKÓW PRACOWNIKÓW ŚREDNIEGO I NIŻSZEGO SZCZEBLA. ZAJMUJEMY SIĘ ADMINISTROWANIEM I REKRUTACJĄ PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH I STAŁYCH, CO POZWOLI ZAOSZCZĘDZIĆ PAŃSTWU CENNY CZAS I UNIKNĄĆ NIEPOTRZEBNYCH FORMALNOŚCI.

 

KONTAKT

EAST WEST PLUS SP. Z O.O.

KATOWICE

UL.SOBIESKIEGO 27 BIURO 26

TEL. +48 574 510 611

EASTWESTPLUS@GMAIL.COM